Sáng ngày 04/1/2016, tại Hội trường Viện Sốt rét - Ký sinh trùng - Côn trùng Trung ương đã tổ chức buổi họp giao ban tháng 1/2016. Chủ trì cuộc họp PGS.TS. Trần Thanh Dương, Viện trưởng, buổi họp giao ban tháng nhằm Đánh giá Kết quả thực hiện nhiệm vụ tháng 12 và Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ trong tâm tháng 1 của Viện. Tham dự buổi họp giao ban gồm có các đồng chí trong ban Lãnh đạo Viện; Trưởng/Phó các đơn vị;cùng toàn thể cán bộ, viên chức người lao động của Viện.
Viện trưởng PGS. TS. Trần Thanh Dương chúc mừng CBVC Viện nhân dịp đầu năm mớiPhát biểu tại Hội nghị giao ban PGS.TS. Trần Thanh Dương đã gửi lời chúc mừng năm mới đến toàn thể cán bộ, viên chức người lao động của Viện.
Công đoàn cơ sở Viện chúc mừng sinh nhật các cán bộ có sinh nhật tháng 1
Thay mặt Ban Lãnh đạo Viện, PGS.TS Trần Thanh Dương đã điểm lại 9 kết quả nổi bật Viện đã hoàn thành trong năm 2015.
1. Tư tưởng cán bộ ổn đinh, tin tưởng vào sự chỉ đạo của Ban Lãnh đạo Viện;
2. Tập thể các đơn vị đoàn kết, chung sức đồng lòng để giải quyết công tác tốt;
3. Trong năm Viện đã làm tốt công tác quy hoạch Lãnh đạo các Khoa, Phòng; thành lập các tổ để hoàn thiện bộ máy các phòng; chính sách cho cán bộ trong năm qua đã chú trọng nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, công tác đào tạo, đào tạo nghiên cứu sinh Tiến sĩ, Thạc sĩ, Đại học tập huấn khóa học ngắn hạn, dài hạn là nguồn nhân lực tốt để phát triển Viện trong tương lai;
4. Các nghiên cứu khoa học trong năm qua đã được triển khai tốt, năm 2015 Viện đã triển khai 35 đề tài nghiên cứu khoa học cấp cơ sở, 02 đề tài cấp Bộ và các Dự án hợp tác quốc tế. Các đề tài tập trung nghiên cứu Sốt rét, Ký sinh trùng. Các thử nghiệm lâm sàng về thuốc sốt rét mới; các nghiên cứu về khóa định loại; các chế phẩm xua, diệt côn trùng, sinh phẩm chuẩn đoán, phác đồ điều trị.
5. Hoàn thiện 2 hệ thống quản lý phòng thí nghiệm theo tiêu chuẩn Quốc tế ISO 17025 và 15189. Nhiều quy trình chuẩn SOP chất lượng được xây dựng hoàn thiện. Đây là bước căn bản để hoàn thiện hệ thống ISO của Viện;
6. Thành lập được Hội đồng chức danh Giáo sư cơ sở của Viện; có 02 PGS được Hội đồng chức danh Giáo sư Nhà nước công nhận;
7. Công tác chỉ đạo tuyến trong phòng chống sốt rét, ký sinh trùng, côn trùng. đặc biệt công tác Phòng chống Sốt rét đã duy trì được thành quả của nhiều năm trước , kết thúc giai đoạn đánh giá 5 năm 201-2015. Sốt rét tiếp tục giảm, giảm về mắc, giảm về chết, giảm về dịch;
8. Cơ sở Khám bệnh chuyên ngành của Viện đã hoàn thiện, đẹp và khang trang;
9. Một số hoạt động dịch vụ, liên doanh liên kết đã phát triển tốt khẳng định hướng phát triển đúng và có hiệu quả.
Tại buổi giao ban Lãnh đạo các đơn vị đã Báo cáo đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ tháng cuối năm và Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ trong tâm tháng 1 của đơn vị mình.Các đồng chí Lãnh đạo Viện và cán bộ viên chức người lao động đã nghe, góp ý, bổ sung và đề xuất một số ý kiến góp ý điều chỉnh kịp thời các báo cáo.
Kết thúc buổi họp giao ban, PGS.TS.Trần Thanh Dương-Viện trưởng đã giao nhiệm vụ cụ thể và yêu cầu các Khoa, Phòng, Trường, Trung tâm thực hiện nghiêm túc kế hoạch đặt ra. Đặc biệt có 9 trọng tâm năm 2016 cụ thể gồm:
1. Tiếp tục thực hiện đầy đủ nhiệm vụ theo chỉ đạo của Bộ Y tế về chuyên môn, và của Quận ủy Nam Từ Liêm về công tác Đảng;
2. Tiếp tục duy trì đoàn kết, ổn định Viện;
3. Tập trung các đề tài nghiên cứu khoa học có sản phẩm cụ thể, hoàn thiện các khóa định loại về Côn trùng, Ký sinh trùng; khuyến khích các cán bộ nghiên cứu viên trẻ tham gia chủ trì nghiên cứu khoa học;
4. Đẩy mạnh công tác Phòng chống Sốt rét, tiếp tục tập trung cao độ ở những tỉnh trọng điểm như năm 2015 khoanh vùng, xử lý và dập dịch kịp thời;
5. Hoàn thiện phòng xét nghiệm ký sinh trùng, phòng xét nghiệm vi sinh đạt chuẩn VILAS tham gia vào công tác kiểm nghiệm an toàn thực phẩm;
6. Tiếp tục tăng cường năng lực và chất lượng Khoa Khám bệnh chuyên ngành, mở thêm một số chuyên khoa lẻ phục vụ nhân dân;
7. Hoàn thiện cơ sở hạ tầng của Viện: sân, vườn, tường rào và Trường Trung cấp Y tế Đặng Văn Ngữ;
8. Tiếp tục duy trì hệ thống quản lý chất lượng ISO 17025 và 15189 và mở rộng các chỉ tiêu đạt chuẩn; SOP từ 30- 40 quy trình sẽ được xây dựng;
9. Tiếp tục hoàn thiện đội ngũ cán bộ lãnh đạo cấp Viện, cấp Khoa, Phòng, thi tuyển biên chế, chuyển ngạch cho cán bộ công chức.
Ban biên tập website